ملتقى اهل اليمن
تم نقل الملتقى الى الرابط التالي

http://www.yemen90.co.cc/vb/index.php

فحياكم الله
ملتقى اهل اليمن
تم نقل الملتقى الى الرابط التالي

http://www.yemen90.co.cc/vb/index.php

فحياكم الله
ملتقى اهل اليمن
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


اتاكم اهل اليمن هم ارق قلوباً و الين افئدة ..... الايمان يماني و الحكمة يمانية
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
تم التحول الى شبكة اهل اليمن والتي

تم اعتمادها رسمياً بتاريخ 26/7/2011م وعليه نرجوا من كافة الاعضاء

الاعزاء توجيه جهودهم الكريمة الى شبكة اهل اليمن و نقل كافة مواضيعهم الخاصة

الى الرابط الجديد    www.yemen90.co.cc  لكي تستمر معنا الى اخر

المشوار

تحياتي لكم اعزائي و ننتظر تالقكم في الشبكه الجديدة


ادارة ملتقى اهل اليمن

قطرة مطر

 

 شئون موظفين ذكر

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
قطرة مطر
عضو محترف
عضو محترف
قطرة مطر


الجنسية : شئون موظفين ذكر  YemenC
النوع : انثى
عدد المساهمات : 8523
36869
النقاط : 128
تاريخ الميلاد : 30/11/1982
تاريخ التسجيل : 31/07/2010
العمر : 41
سعيدة بوجودكم

شئون موظفين ذكر  Empty
مُساهمةموضوع: شئون موظفين ذكر    شئون موظفين ذكر  Emptyالأحد ديسمبر 05, 2010 6:28 pm

وظائف خالية

مطلوب شئون موظفين للعمل مع شركة تعمل في تقنية الاتصالات وهي شركة عربية وليست يمنية، بكالوريوس إدارة أعمال، ذكر، العمر لا يزيد عن 30 سنة، الجنسية يمنية، الدوام من الساعة 8 الصباح حتى الساعة الواحدة ظهرا ومن الساعة 4 حتى الساعة السابعة المساء، خبرة لا تقل عن 3 سنوات كاملة في نفس المجال ، لغة انجليزية جيدة، مهارات في استخدام الكمبيوتر (الأوفس بشكل عام) والانترنت، طباعة عربي وانجليزي، الراتب يبدأ من 60 ألف ريال قابل للتفاوض + صلاحية هذا الطلب حتى يوم السبت الموافق 7/12/2010 الساعة 10:00 الصباح.


للاستعلام


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://yemen90.yoo7.com
 
شئون موظفين ذكر
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» شؤون موظفين -السعودية
»  موظفين حجز واستقبال بفندق

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ملتقى اهل اليمن  :: المنتديات الرئيسية  :: وظائف خالية-
انتقل الى: